今天是2019年5月26日 星期日,欢迎光临本站 

更多
推荐产品

人力资源

美高员工分享

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019-1-25     浏览次数:    
  多元化的人员构成为公司带来多元的文化,多元的文化又会带来思想的创新与进步,为公司的发展带来活力。
  我们公司的员工年龄构成,有60、70、80、90四个年代,不同时代的人有不同的人生观和价值观,新鲜血液的流入会给企业带来活力。
  美高历经15年的发展,涌现出一批杰出的员工。

  查广明:98年入职,历任,化工部业务员、化工部徐州办事处经理、化工部经理、化玻部经理,现任500万彩票副总经理。具有好的领导才能和卓越的危急处理能力,倡导节俭办公,以身作则,赏罚分明,为当好美高的“掌门人”鞠躬尽瘁。

  戚占龙:95年入职,曾任化玻部经理,现供职于化工部。具有非常强的市场开发能力,多年来业绩始终位列化工业务部第一,在工作中体现了极强的忠诚度和执行力,为美高的稳定和发展做出了突出贡献。

  金龙梅:03年入职,历任奔腾酒业促销主管、渠道经理,现任化玻部经理。做事干练,在工作中不断学习充实自身,敢于创新,追求工作效率。

  刘洁:06年入职,担任500万彩票财务部长。化解了财务部2次重大人才危机,一贯坚持原则,从容不迫,在协调美高内、外部环境以及其它工作中展示出了良好的沟通能力和极高的职业素养。

返回上一步
打印此页
0557-3060227
浏览手机站